Zuordnung von Lebensläufen und Stellenausschreibungen

Mit semantha® haben wir ein KI-Tool entwickelt, das die Schwächen der konventionellen Matching Tools überwindet. Die Anwendung vergleicht nicht, ob bestimmte Begriffe in Dokumenten vorkommen, sondern liest die Dokumente auf Bedeutungsebene. Und das innerhalb weniger Augenblicke.

  • Ranking von Top-Bewerbern auf Knopfdruck
  • Übersicht der besten internen Kandidaten für beliebige Skills
  • Objektivere Auswahl von Kandidaten: Beschleunigung des Auswahlprozesses um bis zu 50%
  • Mehr Zeit für Gespräche, um menschlichen Fit sicherzustellen
  • Konkret lassen sich drei Szenarien darstellen, die für HR-Abteilungen in Frage kommen:

    Den perfekten Bewerber für die zu besetzende Stelle finden:
    Finde für den ausgeschriebenen Job, die passende Person.

    Den perfekten Job für einen Bewerber finden:
    Finde für den Bewerber den passenden Job in eurem Portfolio.

    Keyword-Suche: Suche mittels Stichwörter nach geeigneten Lebensläufen. semantha® liest Dokumente auf Bedeutungsebene.

    Ein Auszug unserer Kunden

    Mit einigen unserer Kunden verbindet uns eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte. Hier kannst du die Geschichte nachlesen: zu den success stories.

         

    Im Vergleich zu anderen KIs, ist die CO2-Bilanz von semantha® um ein vielfaches besser.

    Das FORBES Magazin beschreibt uns mit den Worten „Hirn mit künstlicher Intelligenz“.